Why join
加入我们，获得好机会与好经验
与真正的专家一起工作
我们的团队负责人是 2026 年全泰国四位 LINE Master Coach 之一，并曾为 LINE Thailand、BAAC 与多所知名大学授课。你跟着真正动手做的人学，而不是只会讲理论的人。
与一流企业合作
我们的客户涵盖银行、汽车品牌与保险公司。最新作品获得 Marketing Excellence Awards Thailand 2026 数据驱动营销类别铜奖。
公司愿意投资在人身上
我们全力支持你的自我成长，也留出空间让大家表达意见、就事论事地辩论。好点子可以来自团队里任何人，不必等主管想到。
拥有自己的开发团队
需要写程式才能实现的点子，不必外包给厂商然后排队等待。策略与工程在同一个团队里直接对话，你能看着一件作品从想法走到成品。
远端工作
在哪里工作都可以，不必每天花好几个小时通勤。我们看的是产出与责任感，不是坐在位子上的时间。
Work Hard Play Hard
工作时我们全力以赴，休息时也要真的休息。团队里的人对我们来说，和交付给客户的作品一样重要。
Who fits
什么样的人在这里能走得远
动手前先问「怎么衡量」
不是等主管来问，而是一开始就自问：这件事做成了要怎么知道。
说得出自己还不懂什么
我们经常处理全新的题目。会说「这个我没做过，给我时间去查」的人，比猜一个答案的人更有价值。
喜欢能碰到很多面向的工作
我们团队规模不大，职责范围因此较广，也常有机会尝试新事物。适合想快速成长的人，而不是想重复做同一件事的人。
Areas
我们接收履历的领域
Strategy & Planning
规划沟通策略、为团队定义题目，并与客户端的决策者对话。
Content & Creative
撰写与设计必须带来成效的作品，而不只是好看，涵盖社群、网站与 LINE。
Performance & Media
负责 LINE Ads、Meta 与 Google 的投放与成效衡量。
Developer
LINE API、LIFF、MINI App 与网站开发，也包含与企业自有资料串接的 AI 系统。
Data & Analytics
建立衡量机制、解读数据，并把数字转成团队能执行的建议。
没有一个对得上
如果你觉得自己能为我们做些什么，却不属于上面任何一项，还是写给我们吧，我们会看。
What happens next
送出履历，一定有人会看
- 团队持续查看寄来的资料没有自动筛选机制，也不是没人打开的信箱。
- 找到合适的人，我们会用电子邮件回覆并说明是什么样的工作、范围为何，然后再安排对谈。
- 目前没有合适的工作，我们会留着履历等到有职缺时再回头查看，不会删除。
在应征阶段我们不会要求你重新制作作品。若进到需要实际看能力的环节，我们会先谈好要花多少时间以及如何给付报酬。